Te ayudamos a conseguir, recuperar o aumentar una pensión de incapacidad que cubra tus necesidades.
Jorge Campmany, colaborador del programa Mejor Contigo de como especialista en jubilación.
Nuestro equipo de expertos en incapacidad laboral se encargará de hacer una primera valoración gratuita de tu caso y asesorarte sobre los siguientes pasos.
Te ayudamos a conseguir una pensión que compense tu situación y que cubra tus necesidades.
Teniendo en cuenta tu situación, hacemos que el proceso sea lo más sencillo y llevadero posible para ti.
A personas que han perdido su empleo y su despido puede ser improcedente o nulo. O a quienes su empresa les debe una cantidad de dinero. Y si aún no te ha pasado, te informamos de tus opciones.
Te ofrecemos distintas opciones adaptadas a tus necesidades y siempre con las máximas garantías.
Se considera accidente de trabajo cualquier lesión o enfermedad que sufras con ocasión o por consecuencia del trabajo que realizas. Esto incluye no solo los accidentes ocurridos dentro de tu lugar de trabajo, sino también los que se producen de camino al trabajo o de vuelta a casa (accidente in itinere), así como las enfermedades profesionales derivadas de la actividad laboral.
Dependiendo de las circunstancias, puedes tener derecho a una pensión de incapacidad permanente, al recargo de prestaciones si hubo falta de medidas de seguridad por parte de la empresa, a mejoras pactadas en el convenio colectivo y a indemnizaciones adicionales por daños y perjuicios. Valoramos tu caso para identificar todas las vías de reclamación posibles.
Sí, el accidente in itinere, es decir, el que ocurre mientras vas o vuelves del trabajo por el trayecto habitual, está reconocido como accidente laboral por la legislación española. Esto significa que tienes derecho a las mismas prestaciones y reclamaciones que si el accidente hubiera ocurrido dentro de tu empresa.
Sí, siempre que no se trate de una imprudencia temeraria. La ley recoge expresamente que las imprudencias no temerarias del trabajador no excluyen la calificación de accidente de trabajo. En la mayoría de los casos, incluso si hubo un error tuyo, sigues teniendo derechos que vale la pena defender.
Lo primero es recibir atención médica y asegurarte de que el accidente quede documentado como laboral, no como contingencia común. Guarda todos los partes médicos e informes y comunícalo cuanto antes a tu empresa. Cuanto antes nos consultes, mejor podremos preservar las pruebas y defender tus derechos.