Bases de cotización 2022: mínimas, máximas y cómo saber las tuyas

Publicado por el 27/01/22 12:00 | Lectura de 12 minutos.

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La cotización es uno de los términos más usados cuando hablamos de trabajo, pensiones y derechos laborales. Y el cálculo de la base de cotización es esencial a la hora de saber la cuantía que te correspondería por una prestación de la Seguridad Social, como la de desempleo, la de incapacidad permanente o la de jubilación

Vamos a analizar al detalle qué significa este concepto. Y cómo solicitar el informe de bases de cotización.

Asimismo, veremos cuáles son las bases mínimas y máximas en 2022: para autónomos, trabajadores del hogar y empleados adscritos al Régimen General -en este último caso, por grupos de cotización-. Además, expondremos qué tanto por ciento de su sueldo destina cada trabajador a la Seguridad Social (tipos de cotización). 

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¿Qué es la base de cotización?

La base de cotización es el salario global mensual de un trabajador dado de alta por nómina (en bruto, no lo que percibe neto en el ingreso de su sueldo). Incluidas las horas extra, las pagas extra prorrateadas y las vacaciones retribuidas y no disfrutadas si las hubiera.

Sobre esta base, si hablamos de trabajadores por cuenta ajena del Régimen General, se establece el porcentaje que se debe aportar a la Seguridad Social -tanto por parte del empleado como de la empresa en nombre del trabajador-. Tu parte se te descuenta de tu nómina, y es el empresario quien se encarga de abonar las cotizaciones a la Seguridad Social.

Lo que no forma parte de la base de cotización

En las bases de cotización, por tanto, se incluyen los tres conceptos que hemos mencionado antes. Pero hay otros ingresos o beneficios que un trabajador en ocasiones puede recibir y que, sin embargo, no se tienen en cuenta a la hora del cálculo de la base de cotización. Son los siguientes:

  • Las dietas
  • Los gastos de transporte retribuidos
  • Formaciones adicionales que abona la empresa al empleado

Para qué sirven las bases de cotización

Tal como apuntábamos al principio de este artículo, la base de cotización es una información clave a la hora de calcular a cuánto ascenderá para ti una determinada prestación de la Seguridad Social, como por ejemplo de jubilación. Porque las cotizaciones, en sí, tienen un objetivo: es un dinero que va recaudando la Seguridad Social para cuando la entidad tenga que soportar los pagos de las prestaciones que te pueden corresponder en un futuro. O, sin ir más lejos, por estar de baja médica por enfermedad.

Cómo solicitar el informe de bases de cotización

Este trámite lo puedes realizar online desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Tanto si deseas recibirlos impresos en tu domicilio, o de manera inmediata en tu ordenador.

¡Es fácil! ¿Comenzamos a solicitar tus bases de cotización?

Manera #1: Informe de cotización por correo ordinario

  1. Pulsa en este enlace y verás en tu pantalla una serie de casillas destinadas a que te identifiques. Tendrá que introducir en primer lugar tus datos personales: nombre, apellidos, DNI y número de la Seguridad Social (de 12 cifras).
  2. Tras ello, teclea tu e-mail, y hazlo dos veces para confirmar. Y después, los datos referentes a tu domicilio. Antes de finalizar, has de poner entre qué fechas (desde y hasta) deseas visualizar tu base de cotización. Por último, pulsa en continuar.
  3. Ahora verás ante ti una pantalla que te confirmará que tu solicitud se ha tramitado correctamente con los datos que has introducido en el paso anterior, y te proporcionarán un número de referencia que debes guardar. Presta atención también a la zona superior, donde podrás leer que tus bases de cotización se enviarán por correo ordinario. No obstante, se señala que recibirás un e-mail como resguardo de tu gestión.
  4. Si no has tenido ningún problema al rellenas las casillas, en el correo electrónico te informarán de que “Se ha tramitado correctamente la Solicitud de Solicitud de Informe de Bases de Cotización”.

Una vez pasadas 24 horas, puedes consultar el estado de tu petición también por Internet (para lo que necesitarás el número de referencia que figura en la pantalla).

Manera #2: Informe de cotización en pantalla o PDF

Pulsa en este otro link, donde accederás a la página de Informe de bases de cotización de la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Allí, en la parte de abajo, tienes a tu disposición cinco modos de identificarte online bajo los criterios de seguridad necesarios: certificado digital, usuario + contraseña, Cl@ve, sin certificado y vía SMS. Escoge el que te vaya mejor en ese momento para solicitar tus bases de cotización, pulsando encima de la opción elegida.

Por ejemplo, si estás registrado en el sistema Cl@ve, en la siguiente pantalla te volverá a pedir que selecciones dicho modo de acceso. Y en el siguiente paso, te pedirá que introduzcas tu DNI. Cuando lo hagas, se te abrirá un pequeño menú de tres opciones para obtener un PIN provisional -necesario en Cl@ve-.

También tendrás que facilitar la fecha de caducidad de tu DNI. Y cuando recibas el PIN, escríbelo en la casilla correspondiente y haz clic en Acceder. Inmediatamente, verás tus bases de cotización online. Has de seleccionar un año de liquidación (el que te interese saber) y pulsar en Buscar. Pero no te preocupes, porque puedes hacerlo varias veces para consultar diferentes años.

Frente a ti verás, por cada mes del año concreto que estés visualizando, el tipo de Régimen en el que has cotizado, el total de días incluidos en ese mes, y tu base de cotización. Al pulsar en Imprimir, se te descargará un documento PDF que también puedes guardar.

Bases mínimas y máximas 2022 (Régimen General)

Existen 11 grupos de cotización:

  • 1 - Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores
  • 2 - Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados
  • 3 - Jefes Administrativos y de Taller
  • 4 - Ayudantes no Titulados
  • 5 - Oficiales administrativos
  • 6 - Subalternos
  • 7 - Auxiliares Administrativos
  • 8 - Oficiales de primera y segunda
  • 9 - Oficiales de tercera y Especialistas
  • 10 - Peones
  • 11 - Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional

Cada uno de estos grupos, en el supuesto de que trabajen a jornada completa, tiene asignadas unas bases mínimas y máximas de cotización (cifradas en euros al mes y al día, según casos).

En los Presupuestos Generales del Estado para 2022 se puede leer que "las bases mínimas de cotización, según categorías profesionales y grupos de cotización, se incrementarán desde el uno de enero de 2022, y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2021, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mínimo interprofesional". Por lo tanto, en 2022, para trabajadores del Régimen General, las cifras son las que puedes encontrar en esta tabla:

Grupo Cotización BASE MÍNIMA BASE MÁXIMA
1 1.572,30 € / Mes 4.139,40 € / Mes 
2 1.303,80 € / Mes 4.139,40 € / Mes  
3 1.134,30 € / Mes 4.139,40 € / Mes  
4, 5, 6 y 7 1.125,90 € / Mes 4.139,40 € / Mes  
8, 9, 10 y 11 37,53 € / Día 137,98 € / Día  (4.139,40 dividido entre 30 días)

En consecuencia, las bases máximas, sea cual sea la categoría profesional y grupo de cotización, a partir del 1 de enero de 2022 son de 4.139,40 € mensuales (o de 137,98 € diarios).

Tipos de cotización 2022: aportaciones 

En este otro cuadro puedes observar qué porcentaje de tu salario va a las arcas de la Seguridad Social (tu tipo de cotización) y con qué fin:

TIPO (Y % TOTAL) APORTACIÓN TRABAJADOR APORTACIÓN EMPRESA
Contingencias comunes: 28,30% 4,70% 23,60%
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor: 14% 2,00% 12,00% 
Horas Extraordinarias convencionales: 28,30% 4,70% 23,60%
Contingencias profesionales Según tarifa de primas específica Según tarifa de primas específica
Desempleo (contrato indefinido): 7,05 % 1,55% 5,50%
FOGASA: 0,20% 0 0,20%
Formación Profesional: 0,70% 0,10% 0,60%

Bases de cotización 2022 para autónomos (RETA)

Los autónomos se sitúan laboralmente fuera del Régimen General de las personas contratadas. Y como ellas, también tienen la obligación de cotizar, en este caso mediante el pago de la cuota de autónomos a la Seguridad Social. Como los profesionales autónomos no cobran por nómina de empresa, este pago han de domiciliarlo en su cuenta bancaria cada mes.

Esa cuota que abona mensualmente un autónomo depende de la base de cotización que elija. Por regla general, este tipo de trabajadores prefieren escoger la base mínima de cotización para que su cuota sea lo más reducida posible.

En 2022, la base mínima del RETA es de 960,60 €. Pero quienes hubieran contratado en 2021 a 10 o más trabajadores, la base mínima de cotización en 2022 es de 1.234,80 € mensuales. En el otro extremo, la base máxima para autónomos es de 4.139,40 €.

Bases de cotización por edad

La base de cotización de los trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2022 tuvieran una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. 

Con 48 o más años cumplidos, la base debe estar comprendida entre 1.035,90 y 2.113,20 € mensuales, salvo excepciones.

Tipos de cotización 2022 para autónomos

Lo que aporta un trabajador del RETA en su cotización es:

  • Para las contingencias comunes, el 28,30%.
  • Respecto a las contingencias profesionales, el 1,30%, correspondiendo el 0,66% a incapacidad temporal y el 0,64% incapacidad permanente, muerte y supervivencia.

"Soy pluriempleado"

Los trabajadores por cuenta propia que realicen, simultáneamente, un trabajo por cuenta ajena cotizarán en régimen de pluriactividad.

Por ello, tendrán derecho al reintegro del 50% del exceso cuando sus cotizaciones por contingencias comunes superen los 13.822,06 €. Pero con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el RETA por las mismas contingencias.

Los empleados del hogar en 2022

Tipos de cotización para empleados del hogar

  • Por contingencias comunes, el empleador abona el 23,6%, y el trabajador del hogar el 4,7%. Total: 28,3%.
  • Y en cuanto a las contingencias profesionales, un 1,50% a cargo exclusivo del empleador.

Sin embargo, si se cumplen determinados requisitos, el empleador puede reducir hasta un 20% su aportación para contingencias comunes. O hasta el 45% si se es familia numerosa.

Tabla de bases de cotización para empleados del hogar

Una vez vistos los porcentajes de cotización, prestemos ahora atención a las bases de los empleados del hogar según lo que perciben mensualmente por su labor. Dicha gradación se ordena por tramos. Y en 2022 queda de la siguiente manera:

- TRAMO 1: Hasta 269 € de sueldo al mes, la base de cotización se fija en 231 €.

- TRAMO 2: Desde 269,01 € hasta 418 € de salario al mes, la base es de 379 €.

- TRAMO 3: De 418,01 € a 568 € mensuales, la base alcanza los 528 €.

- TRAMO 4: Desde 568,01 € a 718 € mensuales, la base de cotización es de 677 €.

- TRAMO 5: De 718,01 € a 869 €, la base se sitúa en 827 €.

- TRAMO 6: Desde 869,01 € hasta 1.017 €, la base llega a 976 €.

- TRAMO 7: De 1.017,01 € a 1.166,70 €, la base se sitúa en 1.166,70 €.

- TRAMO 8: De 1.166,71 € hasta 1.273 €, la base está fijada en 1.220 €.

- TRAMO 9: Desde 1.273,01 € hasta 1.439 €, la base llega a 1.370 €.

A partir de 1.439,01€ en adelante (TRAMO 10), la base de cotización asciende a la cuantía que cobre mensualmente el empleado del hogar -con un límite aproximado de 4.200 €-.

Conclusión

En este post has podido encontrar todos los tipos y las bases de cotización para tres de los principales regímenes de la Seguridad Social: el General, el RETA (autónomos) y el de empleados del hogar. Y cómo solicitar tu informe personalizado. ¡Porque cuanto más elevada es la base de cotización, mayor es la cantidad a percibir en tu prestación!

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Acerca de

¡Hola! Soy Jorge, abogado especialista en Derecho Laboral desde 2007 y socio director de Campmany Abogados, un proyecto que nació en 2009 fruto de mi interés en ayudar a enfermos o lesionados. Estoy licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

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