Nuevo sistema de cotización de los autónomos  según sus ingresos reales: aprobado para 2023

Publicado por el 28/07/22 12:00 | Lectura de 6 minutos.

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El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha acordado con las tres grandes asociaciones de autónomos en España (ATA, UPTA y UATAE) un sistema de cotización específico para este tipo de trabajadores en función de lo que facturen

Este cambio entrará en vigor en 2023, y establece 15 tramos de cotización según los rendimientos netos del trabajador, es decir, ingresos menos gastos. De esta forma, los autónomos que ganen menos pagarán menos, mientras que a los que tengan una facturación más alta se les asignará una cuota algo más elevada.

En este post te informamos sobre las distintas cuotas para que, si trabajas por cuenta propia, sepas lo que pagarás -¡y lo que cotizarás!- a partir de 2023 y hasta 2025, en lo que será un método progresivo. Los más beneficiados serán los que ingresan menos de 670 € mensuales. Asimismo, te revelamos la modificación de la tarifa plana de la que pueden disfrutar algunos autónomos. 

Autónomos en España: cifras

En nuestro país hay actualmente 3.323.536 personas afiliadas al RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), lo que significa que en 2022 hay registrados 46.036 más autónomos que en 2021. Las comunidades autónomas que más crecieron en este sentido fueron Andalucía, Madrid, Comunidad Valenciana y Cataluña.

Del total de más de tres millones trescientos mil autónomos, el 63’8% son hombres, y solo el 36’2% son mujeres. 

El fin de las cuotas generalizadas

Hasta que entre en funcionamiento este innovador -y tan esperado- sistema de cotización para los autónomos en 2023, sigue de momento activa la cuota general mínima de 294 €. Este pago se sustituye por otra fórmula basada en una sencilla premisa: quién gana más, más paga más. Igual que ocurre con el IRPF en las nóminas de los asalariados. 

En concreto, durante 2023 lo mínimo a cotizar será de 751,63 €, unos 200€ menos que a día de hoy (que se cotiza siempre al menos por 960,60 €), por lo que la cuota fija mínima se reducirá a 230 €: 64 € menos en comparación con la actual de 294 €. Dicha cuota irá variando según aumente la cotización, que como decimos irá relacionada con los ingresos, y paralelamente también irá evolucionando en los próximos años. 

Progresividad, pero en dos direcciones

Cuando hablamos de ‘evolución’ nos referimos a que se trata de una fórmula progresiva, con cuotas cada vez más bajas para los que menos cobran, pero cada año más altas para los que más ganan, al menos hasta el 31 de diciembre de 2025.

Esta realidad es una buena y una mala noticia a la vez para los profesionales independientes, porque quienes obtengan unos rendimientos netos superiores a 1.700 € al mes verán incrementada su cuota. En distinto grado, ¡pero todos ellos!

Tabla por tramos: rendimiento neto, cotización y cuota

Año 2023

RENDIMIENTO NETO/MES

BASE DE COTIZACIÓN

CUOTA MENSUAL

670 € mensuales o menos

751,63 €

230 €

Entre (más de 670) y 900 €

849,67 €

260 €

Entre (más de 900) y 1.166,70 €

898,69 €

275 €

Entre (más de 1.166,70) y 1.300 €

950,98 €

291 €

Entre (más de 1.300) y 1.500 €

960,78 € 

294 € 

Entre (más de 1.500) y 1.700 €

960,78 € - ÍDEM

294 € - ÍDEM

Entre (más de 1.700) y 1.850 €

1.013,07 € 

310 € 

Entre (más de 1.850) y 2.030 €

1.029,41 €

315 €

Entre (más de 2.030) y 2.330 €

1.045,75 €

320 €

Entre (más de 2.330) y 2.760 €

1.078,43 €

330 €

Entre (más de 2.760) y 3.190 €

1.143,79 €

350 €

Entre (más de 3.190) y 3.620 €

1.209,15 €

370 €

Entre (más de 3.620) y 4.050 €

1.274,51 €

390 €

Entre (más de 4.050) y 6.000 €

1.372,55 €

420 €

Más de 6.000 € mensuales

1.633,99 €

500 €

 

Como se puede observar en esta tabla, el mayor desembolso será para los que declaren unas ganancias netas de más de 6.000 € al mes, quienes pagarán unos 200 € más que ahora en su cuota si es que cotizaban por lo mínimo. Aunque, como contrapartida, ahora también cotizarán más: casi 700 € más (de 960,60 a 1.633,99 €). 

Recordemos que la cotización es esencial a la hora de jubilarse o de cobrar otro tipo de pensión contributiva, porque marca la base reguladora a partir de la cual se calculará la prestación. 

Años 2024 y 2025

En el segundo año de este proceso paulatino, 2024, la cuota de 230 € pasará a ser de 225, cinco euros menor. Y en 2025 se reducirá aún más: a solo 200 €. Esto significa que un autónomo que cotiza ahora por 960,60 €, dentro de 24 meses cotizará por un importe inferior -exactamente 653,59 €- pero también tendrá que desembolsar casi 100 € menos cada mes, lo que supone un ahorro de 1.200 € anuales

En el otro extremo y como hemos reflejado en la tabla anterior, a partir de 1.700 € de ingresos la cuota de autónomos se incrementa. Facturando entre 1.700 y 1.850 €, si bien en 2023 solo serán 16 € más (de 294 a 310 €), en 2024 la cuantía se ha fijado en 320 €, y para 2025 ascenderá ya a 350. Pero esto solo es el comienzo de la escala ascendente, porque, por ejemplo, los trabajadores por cuenta propia que recauden más de 6.000 € al mes ya no pagarán 500 € en 2024, sino 530. Y en 2025, 590 €. ¡El doble que en 2022!

Más adelante, cuando este periodo transitorio llegue a su fin, el 1 de enero de 2026 el Estado habilitará las cifras para los siguientes años (seis, en principio). 

La tarifa plana, 20 € más cara

Dentro de este acuerdo que estamos analizando, también hay que tener en cuenta la nueva tarifa plana que se aplicará desde 2023. Los nuevos autónomos abonarán 80 € al mes por su afiliación al RETA y cotización en dicho régimen, lo que supone un encarecimiento de la tarifa de 20 € al mes

Esta ventaja solo podrá disfrutarse durante 12 meses, si bien es prorrogable por un año más si la persona tiene unos ingresos netos inferiores al Salario Mínimo Profesional vigente. 

Conclusión

Las conclusiones son claras: llega un sistema que beneficia a quienes menos ganan trabajando por su cuenta. Pero no olvidemos la gran desventaja para este mismo perfil de trabajador: una reducción en su base de cotización, a no ser que decida aumentar voluntariamente su cuota para cotizar más de cara a su jubilación, por ejemplo. Eso sí, esta innovadora fórmula incluye también una flexibilización de la normativa del cese de actividad o “paro de los autónomos”, que abarcará más casos y, por lo tanto, será más accesible. 

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Acerca de

¡Hola! Soy Jorge, abogado especialista en Derecho Laboral desde 2007 y socio director de Campmany Abogados, un proyecto que nació en 2009 fruto de mi interés en ayudar a enfermos o lesionados. Estoy licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

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