Cómo hacer la solicitud de jubilación parcial
Con la jubilación parcial se puede compaginar el cobro de la pensión de jubilación con el trabajo, pero para acceder a ella es indispensable no haberse jubilado, es decir, no haber pedido la jubilación ordinaria ni la anticipada. Esta es una de las claves de cómo solicitar la jubilación parcial: se ha de estar aún en activo en la empresa.
Partiendo de esa base, después hay que tramitarla en la Seguridad Social. Como en cualquier otro tipo de jubilación, se puede hacer una solicitud de jubilación parcial online, pero la petición también se puede realizar de forma presencial o por correo ordinario.
En cuanto a la documentación a aportar, no debe faltar el certificado de empresa de jubilación parcial, entre otros documentos. Y es muy importante respetar el plazo máximo de antelación que impone la Seguridad Social.
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Documentos necesarios para pedir la jubilación parcial
Para una solicitud de jubilación parcial, se debe presentar la documentación básica exigida para todas las modalidades de jubilación:
- Formulario de jubilación. No existe un modelo de solicitud de jubilación parcial concreto; el formulario es común a todas las jubilaciones disponibles en nuestro sistema de Seguridad Social.
- El formulario se puede descargar en PDF en la página web genérica de la Seguridad Social (no en la Sede Electrónica). Si bien puede no ser necesario en solicitudes online, porque las sucesivas pantallas van indicando campos a rellenar, obligatoriamente hay que cumplimentarlo e imprimirlo si se trata de un trámite presencial -para lo que hay que acudir a un centro de Atención e Información de la Seguridad Social-. Y lo mismo sucede si la gestión se hace mediante correo ordinario.
- DNI, si se es ciudadano español.
- Pasaporte en caso de ciudadanos extranjeros, que residan o no en España. O, en su lugar, documento de identidad de su país de origen y NIE.
- El libro de familia y otros documentos familiares, como el relativo a la custodia si el solicitante está divorciado, por ejemplo.
A todo ello se añaden las siguientes credenciales específicas:
- Certificado jubilación parcial: un certificado que tiene que emitir la empresa, donde consten los datos laborales del jubilado parcial y del trabajador relevista.
- Indicar la fecha prevista en que vaya a producirse la reducción de jornada.
- A la documentación de jubilación parcial se puede sumar la acreditación del cumplimiento del servicio militar antes obligatorio -o de la prestación social sustitutoria- si el trabajador o trabajadora llevó a cabo alguno de ellos. Con dicho documento se consigue un año más de cotización (ese es el tope, aunque el servicio haya tenido una duración superior). Esta ventaja solo es posible con la jubilación anticipada y la jubilación parcial.
Plazos de solicitud de jubilación parcial
La solicitud, acompañada de toda la documentación de jubilación parcial, puede cursarse con una antelación máxima de tres meses. Antes de la respuesta definitiva por parte del INSS, la entidad informará al interesado si reúne - o no- las condiciones generales para tener derecho a esta pensión, y la cuantía que le correspondería.
El objetivo de esta primera notificación es que el trabajador pueda formular alegaciones si no está de acuerdo con la propuesta de la Seguridad Social, unas alegaciones que deben ser enviadas en un plazo máximo de 10 días.
Tras esta fase, se recibe en el domicilio la resolución final, aunque también puede consultarse desde el servicio Tus gestiones del portal Tu Seguridad Social. O también en el apartado ¿Cómo va mi prestación? de la Sede Electrónica.
No obstante, el reconocimiento de la jubilación parcial no se hará efectivo hasta la formalización del contrato de trabajo a tiempo parcial, ya que es requisito que un jubilado parcial trabaje a jornada reducida.
Pasos para solicitar la jubilación parcial por Internet
La solicitud de jubilación parcial online se puede realizar en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o en la web Trámites de la Seguridad Social. En la primera se requiere identificación digital, mientras que en la segunda no.
Cómo solicitar la jubilación parcial desde la Sede Electrónica
Para este cometido hay que visitar la Sede Electrónica de la Seguridad Social y clicar en la sección Ciudadanos. Seguidamente, se debe acceder a Pensiones y, después, a Jubilación nacional. En esa misma pantalla, pero en la parte inferior, aparece un botón de color naranja donde pulsar (Obtener acceso).
En ese momento, el sistema abre una nueva ventana en el navegador para continuar con la solicitud de jubilación parcial online, destinada a la identificación. Las opciones son: Cl@ve Permanente, DNI electrónico o certificado digital. Una vez que el trabajador se ha identificado correctamente, automáticamente se abre otra página: la web Tu Seguridad Social.
La última fase, la más importante, es seguir las indicaciones que se proporcionan para completar el proceso, durante el cual se deberá adjuntar el certificado de empresa para la jubilación parcial y el resto de documentación que se indique.
Cómo solicitar la jubilación parcial sin identificación electrónica
Teniendo previamente preparada la documentación de jubilación parcial, la Seguridad Social ofrece la posibilidad de tramitarla a través de la página Prestaciones de la Seguridad Social, donde no es imprescindible tener Cl@ve Permanente, DNI electrónico o certificado digital (aunque también se ofrece esa opción).
En esta página, en uno de los cuadros inferiores se indica Jubilación. Pulsando en él, la pantalla cambiará a otra, y tras pinchar en la flecha azul que está en movimiento, se puede iniciar la solicitud. Un modo más fácil para quienes se plantean cómo pedir la jubilación anticipada sin tener que hacerlo desde la Sede Electrónica, que puede resultar más compleja.
Solicitud de jubilación parcial en persona
Aunque actualmente no es fácil conseguir cita previa en la Seguridad Social, las personas que no estén familiarizadas con las gestiones telemáticas pueden dirigirse a un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social para entregar allí los papeles en persona.
Pero antes hay que tener confirmada una cita. Hay dos formas de obtener cita previa:
- Por teléfono, llamando al 91 541 25 30 o al 901 10 65 70. Para identificarse por vía telefónica, solo es necesario el número de DNI y el código postal.
- A través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, donde también se ofrece el servicio de cita para quienes no disponen de identificación digital.
Correo ordinario
Acudir a una sucursal de Correos es otra alternativa, por ejemplo cuando no se logra concertar una cita presencial. El envío debe incluir el modelo de solicitud de jubilación parcial, que no es otro que el formulario de jubilación general, así como el certificado de jubilación parcial facilitado por la empresa y la documentación restante.
¿Qué pasa si algo falla en mi jubilación parcial? Conclusión
Pueden ocurrir diversos acontecimientos durante una jubilación parcial, los cuales generan unas determinadas obligaciones por parte del empresario.
Uno de ellos es que se produzca el cese del trabajador relevista, en casos de jubilación parcial con contrato de relevo (este tipo de jubilación tiene dos variantes: con y sin contrato de relevo). Se trate de un despido o una renuncia voluntaria, si se extingue la relación laboral con el relevista, el empresario ha de sustituirlo por una persona desempleada -u otra que ya forme parte de la plantilla pero que tenga un contrato de duración determinada-.
Por otro lado, es importante saber que, en caso de que el pensionista fuera despedido improcedentemente y no se le readmitiera, su prestación de jubilación parcial no peligra. Es una excepción que permite la ley, igual que si tras el despido no hay declaración de improcedencia pero sí derecho a cobrar el paro. En estas situaciones, y lejos de poder ser también despedido, el trabajador relevista verá necesariamente ampliada su jornada. No obstante, puede no aceptar este aumento; entonces, la empresa procederá a contratar a otro relevista.
