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Pensiones mínimas 2026: tabla completa y cómo se aplican

Pensiones mínimas 2025 (y cuál es la máxima que se puede cobrar) Pensiones mínimas 2025 (y cuál es la máxima que se puede cobrar)

Nuestro sistema de Seguridad Social garantiza por ley unas cuantías mínimas para las pensiones. Con este fin, cada año se publican unas cantidades que, si bien en sí mismas no son las pensiones mínimas garantizadas, son una referencia clave para calcular lo que corresponde cobrar en cada caso como mínimo (un cálculo que se realiza con la llamada fórmula del complemento a mínimos, que te explicamos en este post). 

En este artículo, por tanto, vamos a mostrarte dichos importes: las referencias oficiales para las pensiones mínimas en 2026, recogidas en el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre.

Asimismo, te informamos sobre la pensión máxima que se puede cobrar este año. 

Índice de contenidos

  1. Subida de las pensiones mínimas para 2026
  2. Importe de las pensiones mínimas 2026
  3. Pensiones mínimas de Clases Pasivas 2026
  4. Pensión máxima 2026
  5. Complemento a mínimos 2026
  6. Conclusión

El BOE publica la subida de las pensiones mínimas para 2026

A continuación, exponemos todas las cantidades en formato de tabla que constan en el BOE núm. 309, de 24 de diciembre de 2025. 

Todas estas cifras que incluimos se encuentran detalladas en el Anexo I del Real Decreto-ley 16/2025, titulado "Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones de la modalidad contributiva para el año 2026".

Por tanto, hablamos de pensiones contributivas: jubilación, incapacidad permanente, orfandad, viudedad y pensiones en favor de familiares.

Si deseas consultar la subida 2026 de las NO contributivas, puedes leer este otro artículo sobre la revalorización de las pensiones de la Seguridad Social en 2026.

Importe de las pensiones mínimas 2026: tablas acualizadas

1. Incapacidad permanente

En primer lugar, te mostramos las cuantías mínimas (mensuales y anuales) vigentes en 2026 para las pensiones de incapacidad permanente, en los grados de parcial, total, absoluta y gran incapacidad, atendiendo a las variaciones por existencia o no de cónyuge a cargo, edad u origen de la incapacidad, según casos.

Los importes mínimos mensuales de esta tabla se corresponden con prestaciones abonadas en 14 pagas. Por consiguiente, en caso de 12 pagas (incapacidad por contingencia profesional), la cuantía mensual aquí reflejada no es válida, siendo necesario dividir la cuantía anual entre 12 para hallar el mínimo mensual correcto.

GRAN INCAPACIDAD CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.884,70 26.385,80
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 1.404,30 19.660,20
Con cónyuge NO a cargo 1.333,00 18.662,00

ABSOLUTA (O TOTAL CON 65 AÑOS DE EDAD) CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.256,60 17.592,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 936,20 13.106,80
Con cónyuge NO a cargo 888,70 12.441,80

TOTAL CON EDAD ENTRE 60 Y 64 AÑOS CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.256,60 17.592,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 875,90 12.262,60
Con cónyuge NO a cargo 827,90 11.590,60

TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN (CON MENOS DE 60 AÑOS) CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 690,20 9.662,80
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 690,20 9.662,80
Con cónyuge NO a cargo 684,3 9.580,20
INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PARCIAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO (CON 65 AÑOS) Esta indemnización es de 24 mensualidades de la base reguladora (dos años) REFERENCIA/AÑO
Con cónyuge a cargo   17.592,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal)   13.106,80
Con cónyuge NO a cargo   12.441,80

2. Jubilación

Prosigamos con las pensiones mínimas 2026 para pensiones de jubilación (ya sea ordinaria o anticipada), en función de las mismas variables.

JUBILACIÓN CON 65 AÑOS CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.256,60 17.592,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 936,20 13.106,80
Con cónyuge NO a cargo 888,70 12.441,80

JUBILACIÓN CON MENOS DE 65 AÑOS CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.256,60 17.592,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 875,90 12.262,60
Con cónyuge NO a cargo 827,90 11.590,60

JUBILACIÓN CON 65 AÑOS PROCEDENTE DE GRAN INCAPACIDAD CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.884,70 26.385,80
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 1.404,30 19.660,20
Con cónyuge NO a cargo 1.333,00 18.662,00

3. Viudedad

Ahora veamos los importes mínimos, también mensuales y anuales, estipulados en 2026 para las pensiones de viudedad.

VIUDEDAD CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cargas familiares 1.256,60 17.592,40
Con 65 años o con discapacidad 65% 936,20 13.106,80
Entre 60 y 64 años 875,90 12.262,60
Con menos de 60 años 709,40 9.931,60

4. Orfandad

Pasemos ahora a las pensiones mínimas de orfandad para el año 2026.

ORFANDAD no absoluta CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Mínimo INDIVIDUAL de una pensión de orfandad 286,50 4.011,00
Mínimo INDIVIDUAL para menores de 18 años con discapacidad = > al 65% 563,00 7.882,00
 

Si faltan los dos progenitores -orfandad absoluta-, a los mínimos de 4.011 y de 7.882, respectivamente, se añadirán 9.931,60 €/año como mejora (distribuido entre los distintos beneficiarios si existe más de uno).

No obstante, esta mejora por orfandad absoluta tiene un mínimo global garantizado, porque el plus de 9.931,60 €/año no asegura por sí solo una prestación digna en todos los supuestos.

De ahí que exista esta segunda clasificación relacionada con la orfandad: 

MÍNIMO GLOBAL POR ORFANDAD ABSOLUTA CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Un solo beneficiario 828,80 11.603,20
Varios beneficiarios (a repartir entre ellos) 1.397,12 19.559,68

5. Pensiones en favor de familiares

Continuamos con las pensiones en favor de familiares y sus cifras mínimas para 2026.

EN FAVOR DE FAMILIARES CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Por beneficiario 286,50 4.011,00
SI NO EXISTE VIUDA NI HUÉRFANO QUE SEAN PENSIONISTAS    
Un solo beneficiario con 65 años 691,70 9.683,80
Un solo beneficiario con menos de 65 años 651,90 9.126,60
Varios beneficiarios Resultado anual (derecha) dividido entre 14 pagas. Al mínimo asignado en cada caso hay que sumar el importe que resulte de: prorratear 5.920,60 €/año entre el número de beneficiarios.

Pensiones mínimas de Clases Pasivas 2026

Este régimen es al que están afiliados los funcionarios con plaza antes del 1/1/2011. Sus pensiones mínimas son:

JUBILACIÓN O RETIRO CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cónyuge a cargo 1.256,60 17.592,40
Sin cónyuge (unidad familiar unipersonal) 936,20 13.106,80
Con cónyuge NO a cargo 888,70 12.441,80
VIUDEDAD CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
  936,20 13.106,80

Pensión máxima 2026

Ya hemos visto las pensiones mínimas para este año, pero ¿cuál es la pensión máxima que se puede percibir en concepto de pensión pública en 2026?

Conforme se dicta en el capítulo III del Real Decreto-ley 16/2025, las pensiones públicas no podrán superar durante el año 2026 la cuantía de 47.034,40 € al año, es decir, no pueden exceder de 3.359,60 € al mes.

En relación a 2025, la pensión máxima se ha incrementado en un 2,82%.

Complemento a mínimos 2026

Como avanzábamos al comienzo de este post, las cifras publicadas por el Estado son una parte fundamental de la fórmula del complemento a mínimos, que es el método real para hallar la pensión mínima exacta de un ciudadano.

Fórmula del complemento a mínimos

1. El primer paso es sumar los siguientes conceptos:

  • Rendimientos anuales del trabajo, del capital o de actividades económicas y ganancias patrimoniales del pensionista.
  • Cuantía total anual de tu pensión contributiva sin ningún tipo de complemento
    • Esta suma te dará un importe anual. Guárdalo.

2. Tras ello, hay que sumar (aparte):

  • La barrera de ingresos anuales que se establece cada año, y que te indicaremos en el siguiente apartado -hay dos posibilidades, según casos-.
  • La cuantía mínima anual de pensión que te corresponda por ley -conforme a las tablas que hemos expuesto anteriormente en este artículo, de ahí su importancia-

3. La tercera fase de la operación es calcular la diferencia entre los resultados de los cálculos 1 y 2. Dicha diferencia será el complemento a mínimos que cobrarás.

Solamente tendrás que dividir el número obtenido entre 12 o 14 pagas, según se estructure el abono de tu pensión. Y así hallarás tu complemento a mínimos mensual.

4. Por último, has de sumar a tu pensión (cuantía al mes) tu complemento a mínimos mensual. Y esa será la pensión mínima a la que tienes derecho.

¡Atención! La suma del complemento a mínimos y la pensión mensual, es decir, el total tras realizar el paso 4, no puede sobrepasar la pensión mensual mínima establecida por ley. El complemento solo sirve para alcanzar el mínimo, nunca para rebasarlo.

Límites de ingresos para acceder a las pensiones mínimas en 2026

Los topes de ingresos para el reconocimiento del complemento a mínimos en 2026 son:

  • Sin cónyuge a cargo: 9.442,00 €/año.
  • Con cónyuge a cargo: 11.013,00 €/año.

Requisitos del complemento a mínimos

La mala noticia aquí es que no todos los pensionistas puede acceder a este tipo de complemento. Es necesario cumplir estos dos requisitos:

  1. Acreditar residencia en territorio español. Se considerará que eres residente en España siempre que la duración de cualquier estancia fuera de nuestro país sea igual o inferior a 90 días a lo largo de cada año, o se deba a una enfermedad (con certificación médica).
  2. Que tus ingresos -sin contar la pensión- no sean mayores lo estipulado cada año por el gobierno. En 2026, este tope es de 9.442,00 €/año (si no tienes cónyuge a cargo) o de 11.013,00 €/año (si tu situación es con cónyuge a cargo). Estas cantidades son, como puedes observar, las mismas que hemos referenciado en el epígrafe Límites de ingresos para acceder a las pensiones mínimas en 2026.

¿Por qué existen pensiones mínimas?

Conclusión

Las pensiones mínimas son un mecanismo de protección social que garantiza un nivel de vida digno a los pensionistas, corrigiendo las limitaciones del modelo contributivo de la Seguridad Social y asegurando un ingreso básico para todos los beneficiarios. Su publicación anual, en general revalorizada, tiene como objetivo un compromiso de solidaridad y equidad, y busca combatir la pobreza y mantener el poder adquisitivo de los pensionistas más vulnerables. 

Se muestra una imagen de Jorge Campmany
Acerca de
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¡Hola! Soy Jorge, abogado especialista en Derecho Laboral desde 2007 y socio director de Campmany Abogados, un proyecto que nació en 2009 fruto de mi interés en ayudar a enfermos o lesionados. Estoy licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

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