Encabezado Enfermedad H2

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Incapacidad Laboral y Discapacidad por Trastorno Bipolar

En esta página de recursos te ofrecemos información sobre el Trastorno Bipolar... Qué es, sus tratamientos, síntomas y por supuesto; la viabilidad en cuanto a poder solicitar una minusvalía o incapacidad laboral. Trabajamos continuamente para ofrecer la información más completa posible, si crees que esta ficha está incompleta o que habría que añadir algún dato importante, por favor no dudes en ponerte en contacto con nosotros aquí.

¿Qué es el Trastorno Bipolar?

El trastorno bipolar es una enfermedad mental severa. Las personas que la sufren experimentan cambios de ánimo poco comunes. Pueden pasar de ser muy activos y felices a sentirse muy tristes y desesperanzados.

La incapacidad laboral por trastorno bipolar se produce a consecuencia de un trastorno depresivo de larga duración que supone una afectación grave del estado de ánimo que alterna fases de depresión, con fases maníacas y también síntomas psicóticos congruentes con el estado de ánimo. Existen dos tipos de trastorno bipolar:

  • Alternación de episodios depresivos graves con episodios maníacos graves
  • Alternación de episodios depresivos con otros de hipomanía.

Esta descompensación que se produce al pasar, en horas o días, de un episodio a otro, de episodios de manía a depresión de forma alternativa, con trastorno del sueño, pensamientos desorganizados o estados de ánimo expansivos o irritables, privan a los trabajadores de la suficiente aptitud psíquica para afrontar con rendimiento, eficacia y profesionalidad el ejercicio de cualquier profesión por simple y sencilla que fuera.

¿Cuáles son los principales síntomas del Trastorno Bipolar?

Los síntomas son la tristeza, imposibilidad de concentrarse en algo, cansancio, problemas para dormir, sin ganas de disfrutar con nada, alteración de los hábitos alimentarios, etc...

¿Es viable solicitar una minusvalía/discapacidad por padecer Trastorno Bipolar?

El baremo del RD 1971/1999 regula el trastorno bipolar dentro de los trastornos psiquiátricos y establece una discapacidad moderada (del 25 al 59%) si hay recaídas frecuentes que requieran tratamiento. Como posible orientación: más de dos al año; más de cinco en los últimos tres años; más de ocho en los últimos cinco años… Y una discapacidad grave (del 60 al 75%) si se trata de un trastorno bipolar resistente al tratamiento.

¿Se puede acceder a una pensión de Invalidez Permanente por Trastorno Bipolar?

En este sentido, la percepción de una incapacidad permanente absoluta deberá ser reconocida en aquellos supuestos en los que se entienda que la persona está incapacitada para someterse a disciplina, horario, control laboral, así como para relacionarse con otras personas. El gran problema de los pacientes que sufren esta patología, es que es un trastorno que evoluciona por fases, y que alterna periodos de relativa estabilidad, durante los que puede trabajar con cierta normalidad en actividades que no requieran de gran organización y planificación, lo que provoca que por su temporalidad tenga protección a través de la incapacidad temporal, y no por incapacidad permanente absoluta. Pero son muchos los casos en los que puede ser reconocida una incapacidad permanente absoluta.

Incapacidad Laboral y Discapacidad por Trastorno Bipolar

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