Incapacidad Permanente por Condromalacia Rotuliana

¿Se puede trabajar con condromalacia rotuliana? Grados

Según explican los especialistas del Hospital Quirónsalud, la condromalacia rotuliana es la degeneración del cartílago que recubre la rótula (hueso de la rodilla), y también se conoce como "síndrome del dolor femoropatelar". Y se clasifica en cuatro grados:

• 1: el cartílago está reblandecido
• 2: tiene fisuras superficiales
• 3: las fisuras son profundas
• 4: pierde gran parte de su espesor y el hueso queda expuesto (ulceración degenerativa).

Pero el reconocimiento de una incapacidad permanente no depende únicamente del grado en que se sitúe la patología, sino que los factores determinantes son el tipo de trabajo y las limitaciones funcionales que provoca exactamente la lesión en la persona.

Limitaciones para trabajar por condromalacia rotuliana grado 3 y 4

Lo más común es que la pensión se conceda cuando existe, de base, una condromalacia rotuliana en grado tres o una condromalacia rotuliana de grado cuatro.

En esos niveles-, la enfermedad puede ser muy invalidante debido al dolor, la inflamación, la rigidez y la pérdida de estabilidad. Esto causa limitación para caminar, permanecer de pie o realizar esfuerzos -aunque sean moderados-.

Opciones legales si la condromalacia rotuliana afecta a tu trabajo

Pensión de incapacidad por condromalacia rotuliana

Empleos que supongan subir y bajar escaleras, caminar frecuentemente, cargar peso o mantener posturas de forma prolongada pueden ser incompatibles con la condromalacia rotuliana.

Por ello, en esos casos puede ser viable que al trabajador le otorguen una pensión de incapacidad permanente. Porque, pese a que en muchas ocasiones la condromalacia rotuliana tiene cura, en muchas otras persisten los síntomas y quedan secuelas, que es lo que verdaderamente se tiene en cuenta si se cursa un expediente de estas características.

Top 3 preguntas frecuentes de asesoramiento jurídico y legal

¿Qué tipo de incapacidad puedo conseguir con condromalacia rotuliana?

Como se expondrá al detalle en el siguiente apartado, lo más común es que el INSS apruebe una incapacidad permanente en grado de total.

¿Cuánto se cobra con una incapacidad laboral por condromalacia rotuliana?

Cada caso es único, debido a la importancia de la base reguladora de cada trabajador en el proceso de cálculo. Pero hay otros elementos que intervienen: la contingencia (enfermedad común o accidente laboral, sobre todo) y el propio grado de incapacidad -de forma que según sea se aplica un porcentaje u otro a la base reguladora-. 

Con condromalacia rotuliana, ¿qué valora el tribunal médico en un reconocimiento?

Se evalúan las limitaciones para desempeñar el trabajo habitual, ante todo, pero hay que tener en cuenta que si el diagnóstico es de caso leve o moderado (grados 1 y 2) puede ser difícil optar a una prestación por incapacidad.

Las valoraciones son individuales y atienden al impacto real de la patología en términos de continuidad, eficacia y profesionalidad.

Grados de incapacidad reconocidos por condromalacia rotuliana

Incapacidad permanente parcial por condromalacia rotuliana

Para poder recibir una indemnización por incapacidad parcial, ya que este grado no se cobra como pensión sino como pago único mientras permite seguir trabajando, se suele exigir que se acredite una cojera o limitación de la movilidad de más de un 50%. Y que esta condición, a su vez, provoque una disminución mínima del 30% en el rendimiento, aunque se pueda continuar laboralmente activo.

Asimismo, la profesión habitual ha de ser una que conlleve esfuerzos físicos, donde la bipedestación, la movilidad, la deambulación o la carga física formen parte de la rutina diaria. Por este motivo, no hay demasiadas posibilidades de obtener una incapacidad parcial si la limitación no afecta de modo sustancial al rendimiento y la profesión es sedentaria (p. ej., administrativo). 

Incapacidad permanente total por condromalacia rotuliana

La incapacidad permanente total por condromalacia rotuliana se da cuando la limitación en la zona impide por completo ejercer el trabajo habitual, aunque no otros. Se suele necesitar un grado avanzado, aunque no es imprescindible que se padezcan otras enfermedades articulares asociadas en la rodilla.

Lo esencial es que quede acreditado que el trabajador no puede realizar las funciones esenciales de su trabajo, pero debe tratarse de un empleo donde se tenga que realizar flexión continuada con la rodilla, agacharse, cargar peso y/o estar de pie la mayor parte del tiempo.

Ejemplos de incapacidad total por condromalacia rotuliana

La jurisprudencia nos deja frecuentemente ejemplos de incapacidad permanente total por condromalacia rotuliana para:

• operarios de maquinaria
• encofradores
• trabajadores ferroviarios
• camareros
• vigilantes
• y recepcionistas, entre otros.
  

Discapacidad por condromalacia rotuliana

La discapacidad por condromalacia rotuliana se encuadraría en la tabla 16.3 del baremo de discapacidad, dedicada a la rodilla y titulada Parrilla regional de la rodilla | Deficiencia de la Extremidad Inferior (DEI).

En esta tabla aparecen diferentes lesiones relacionadas con la rótula, y la condromalacia rotuliana aparece específicamente dentro del aparado de artrosis femororotuliana., como síntoma de dicha patología.

Sin embargo, en cuanto a puntación para una posible discapacidad, solo suma entre el 1% y el 13% de deficiencia.