Incapacidad permanente por Artrosis Degenerativa
Incapacidad por artrosis degenerativa: GUÍA para tu posible pensión
Una pensión de incapacidad permanente por artrosis degenerativa (sea primaria o secundaria) puede ser viable si los tratamientos y la rehabilitación no impiden que queden secuelas. Y, ante todo, si esa afectación debida a la artrosis es funcional y resulta incompatible con el trabajo habitual.
Lo que en estos casos evalúa el tribunal médico son las secuelas de movilidad, fuerza, tolerancia postural y dolor, así como la evolución tras la aplicación de todas las opciones terapéuticas indicadas.
En la artrosis degenerativa, la comparación central se realiza entre las limitaciones acreditadas y las exigencias de la profesión: esfuerzos, manipulación de cargas, movimientos repetitivos, posturas forzadas, permanencia de pie, desplazamientos...
→ No basta con que se justifique una dificultad para tareas laborales secundarias; lo esencial es demostrar que, a causa de la artrosis degenerativa, las funciones fundamentales de un tipo de profesión en concreto no se pueden llevar a cabo con eficacia.
Índice de contenidos
¿La artrosis es siempre degenerativa?
Según la Organización Mundial de la Salud, la artrosis (u osteoartrosis) es, por defecto, una enfermedad articular degenerativa. Por lo tanto, sí, la artrosis es siempre generativa. Y cuando aparece, afecta a toda la articulación donde se presenta, incluyendo los tejidos que la rodean.
No obstante, esa degeneración puede clasificarse en:
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Primaria o idiopática: relacionada con la edad, la predisposición genética y factores biomecánicos.
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Secundaria: asociada a traumatismo previo, mala alineación, inestabilidad, obesidad, alteraciones congénitas, enfermedades metabólicas o depósitos de cristales.
Por tanto, el término 'degenerativa' hace referencia al resultado - ya que roda artrosis implica degeneración articular-, pero no excluye, por ejemplo, que la enfermedad se deba a un proceso inflamatorio o postraumático (de un golpe o caída). En ese supuesto se hablaría de una artrosis degenerativa secundaria, no primaria.
¿Se puede trabajar con artrosis degenerativa?
No siempre. La artrosis degenerativa, con el paso del tiempo, puede dejar síntomas y secuelas que no desaparecen con medicación ni terapias (ni, en algunos casos, con cirugía). Y si dicha situación pasa a ser invalidante, es decir, impide ejercer un trabajo, puede ser motivo del reconocimiento de una prestación de incapacidad.
Una misma enfermedad, como la artrosis degenerativa, puede impedir una profesión pero permitir otra de menor exigencia física. Desde esa óptica, y en materia de incapacidad, se concede un grado u otro. Puede, por tanto, conseguirse solo una incapacidad total (únicamente de cara a un determinado empleo y sus similares, normalmente de esfuerzo físico) o llegar a la absoluta. Esta última solo acaba concediéndose, no obstante, en situaciones extremadamente limitantes.
Desde el punto de vista inverso, la artrosis sí puede ser compatible con las actividades laborales cuando estas no son de alta exigencia física, el dolor es leve -o controlable- y la dolencia no impide caminar, usar las manos o mantener la postura necesaria. Y también si el puesto permite alternar con periodos de descanso, cambiar de posición y evitar sobrecargas repetitivas.
Grados de incapacidad permanente por artrosis degenerativa
Incapacidad permanente total por artrosis degenerativa
La incapacidad permanente total por artrosis degenerativa se destina a personas con tal desgaste articular en una o varias articulaciones que no tienen la capacidad de seguir ejerciendo su profesión. Pero la condición sine qua non es que la enfermedad sea resistente a los tratamientos, y que los que se hayan probado sean todos los aconsejados por los médicos y rehabilitadores.
La profesión habitual es aquí el factor determinante, y hay que acreditar que las secuelas de la artrosis degenerativa inhabilitan para ese empleo por una o varias de estas razones (según el tipo de ocupación):
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Pérdida de movilidad
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Dolor crónico
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Impotencia funcional severa
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Imposibilidad de:
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bipedestación prolongada (estar de pie). O, en supuestos más graves: sedestación (mantenerse sentado)
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deambulación continua
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manipulación de cargas
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posturas forzadas propias del puesto.
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→ Lo más común, por tanto, es que una incapacidad permanente por artrosis degenerativa se deba a que el trabajo sea de índole física, con movimientos, cargas o posturas que provoquen el sufrimiento del trabajador con artrosis.
Incapacidad permanente absoluta por artrosis degenerativa
En algunas ocasiones, aunque no son muchos los casos, se podría aprobar una incapacidad absoluta por artrosis degenerativa. Esto ocurrirá si tampoco se pueden desempeñar oficios sedentarios o livianos con normalidad debido a la intolerancia postural y al dolor crónico.
Habría que probar que supone un sacrificio permanecer sentado o de pie, y que existen grandes dificultades para caminar (y que se usa bastón, por ejemplo), estando presente la artrosis en varias zonas del cuerpo.
No obstante, para que se pueda asignar una incapacidad absoluta, también suele valorarse que la persona sufra más enfermedades que le limiten laboralmente (valoración conjunta), ya que con la artrosis puede quedar capacidad laboral para empleos sin movilidad constante.
Informes y pruebas de artrosis degenerativa para entregar al tribunal médico
Los siguientes documentos pueden ayudar a justificar una incapacidad permanente por artrosis degenerativa:
- Informe del especialista (traumatólogo o reumatólogo)
- Historial médico
- Estudio biomecánico, que mide la función real en movimiento
- Informes de urgencias si has acudido en momentos de brotes agudos
- Pruebas de imagen: radiografía, TAC o resonancia magnética.
- Informe de fisioterapia o rehabilitación
- Informes psiquiátricos (si procede)
Puestos de trabajo que podrían no ser compatibles con la artrosis degenerativa
Si la enfermedad es artrosis degenerativa y la profesión es una de las que se contemplan en este listado, podría ser viable una incapacidad total:- Carga y manipulación física de pesos: tareas de almacén, construcción, mudanzas o sector logístico que exigen levantar peso de forma continuada, lo que castiga severamente las articulaciones de la columna, caderas y rodillas.
- Bipedestación prolongada: empleos como dependiente de comercio, cajero, camarero o peluquero, que obligan a pasar muchas horas de pie sin posibilidad de descanso, generando sobrecarga e inflamación articular.
- Vibración constante o maquinaria pesada: conductores profesionales de vehículos pesados, operarios de martillos neumáticos o maquinaria industrial, cuyas vibraciones continuas aceleran el desgaste del cartílago y la degeneración discal o articular.
- Movimientos repetitivos y de impacto: operarios de cadena de montaje, oficios manuales o deportistas de élite que realizan flexiones, giros o impactos continuos, provocando microtraumatismos constantes en muñecas, manos o rodillas.
- Posturas forzadas y mantenidas: actividades profesionales como la de pintor, electricista o instalador, quienes trabajan con los brazos en alto, rodillas flexionadas o la espalda curvada durante largos periodos.
Sentencias de tribunales superiores sobre incapacidad por artrosis
- Incapacidad total a un operario de fábrica que sufrió un accidente laboral con secuelas en la mano derecha. Posteriormente, desarrolló osteoartrosis y capsulitis adhesiva en el hombro derecho, con limitaciones funcionales graves y dolorosas que le impiden realizar tareas que requieren esfuerzo físico y elevación del brazo. Esta sentencia es la resolución 3863/2017 del TSJ de Andalucía (fuente: CENDOJ).
- Un segundo ejemplo sería el de una incapacidad total a un chapista de automóviles, por espondiloartrosis radiológica con uveítis recurrente, condrocalcinosis, rizartrosis bilateral y gonartrosis severa, con limitaciones funcionales significativas en manos, rodillas y columna. Se trata de la sentencia 488/2024 del TSJ de Castilla y León (fuente: CENDOJ).
- Como tercera muestra se podría resaltar un caso de incapacidad absoluta para un peón especialista de la construcción, debido a gonartrosis tricompartimental y coxartrosis severas que le condicionan hasta el punto de usar bastón. Este fallo se puede consultar en la resolución 5026/2005 del TSJ de Cataluña (fuente: CENDOJ).
Preguntas frecuentes sobre la incapacidad permanente por artrosis degenerativa
¿Qué grado de discapacidad tiene la artrosis degenerativa?
Conviene distinguir entre discapacidad, que valora las deficiencias físicas o de integración social, e incapacidad permanente, que es la prestación económica para compensar la pérdida de ingresos por no poder trabajar. A partir de ello, la artrosis no lleva aparejado un grado automático de discapacidad, y en el ámbito laboral lo más habitual es que se conceda solamente incapacidad permanente total para la profesión habitual.
¿Cuánto se cobra por incapacidad por artrosis?
La cuantía económica depende siempre de la base reguladora del trabajador y de las fórmulas de la Seguridad Social que se aplican en cada caso. Pero con la incapacidad permanente total -que es la más frecuente en esta patología- se percibe un 55% de dicha base (o un 75% cumpliendo ciertos requisitos), mientras que con la absoluta se alcanza el 100%.
¿Qué grado de discapacidad tiene una persona con artrosis?
A diferencia de la incapacidad laboral, el grado de discapacidad se mide de forma personalizada según el porcentaje global de afectación física y social, situándose la barrera clave en el 33 %, a partir del cual se pueden obtener diversos beneficios fiscales, sociales y de apoyo a la accesibilidad.
¿Qué tipo de pensión de invalidez se puede recibir por artrosis?
Aunque coloquialmente se hable aún a veces de invalidez, el término actual es el de incapacidad permanente, cuyos grados son parcial, total, absoluta o gran incapacidad. La segunda (la incapacidad permanente total) es el nivel que se reconoce de forma más habitual por estos procesos degenerativos.
