Valorar mi caso gratis

La Base Reguladora en la Incapacidad Permanente

La Base Reguladora y la Incapacidad Permanente son términos íntimamente relacionados. La cuantía de la prestación que percibirá el trabajador será un porcentaje de esa base. Dicho porcentaje variará según el grado de incapacidad, pero siempre de la base reguladora dependerá el cálculo de la pensión a recibir.

No todos los pensionistas reciben la misma cuantía, sino que esta dependerá de la base reguladora resultante en cada caso.

La base reguladora depende de la cotización del trabajador en un periodo de tiempo determinado.

incapacidad-permanente-base-reguladora

Índice de contenidos

  1. Vídeo
  2. Pasos para calcular la Incapacidad Permanente
  3. Cómo calcular la Incapacidad Permanente Parcial
  4. Cómo calcular la Incapacidad Permanente Total
  5. Cómo calcular la Incapacidad Permanente Absoluta
  6. Cómo calcular la Gran Invalidez
  7. Conclusión

Cómo se calcula la Base Reguladora en la Incapacidad Permanente

Según se trate de un grado u otro de incapacidad, el cálculo de la base reguladora -de la que partir para saber cuánto se cobrará mensualmente- es distinta. Por regla general, los pasos son los que se enumeran a continuación:

  1. Descarga el informe de bases de cotización en la web de la Seguridad Social
  2. Comprobar qué grado de incapacidad se quiere solicitar
  3. Determinar la contingencia de la prestación
  4. Actualizar las bases de cotización que procedan con el IPC
  5. Aplicar la llamada integración de lagunas si es el caso
  6. Realizar el cálculo en base a los años de edad en la fecha del hecho causante y conforme a la contingencia determinada
  7. Atender a las excepciones de la normativa, por si afectan al cálculo

Cálculo de la Base Reguladora por Incapacidad Permanente Parcial

Aquí la base es la misma que la que se calcula para determinar la prestación por incapacidad temporal.

En caso de que no haya habido baja médica previa a la incapacidad parcial, la base reguladora será la que hubiera correspondido a esa persona por incapacidad temporal en otra ocasión.

Cálculo de la Base Reguladora por Incapacidad Permanente Total

1. Si la incapacidad deriva de enfermedad común

1.1. Trabajadores de entre 52 y 65 años de edad en la fecha del hecho causante

  1. En primer lugar, dividir entre 112 las bases de cotización durante los 96 meses anteriores al del hecho causante de la incapacidad.
  2. Tener en cuenta que las bases de los 24 meses anteriores al mes previo al del hecho causante se computan en su valor nominal en euros.
  3. Las 72 bases restantes deberán ser actualizadas según el IPC correspondiente, desde los meses que correspondan hasta el mes inmediato anterior a los 24 meses mencionados en el punto 2.
  4. Al resultado obtenido, aplicar el porcentaje correspondiente en función de los años cotizados. Se considera como cotizados de manera efectiva los años que falten, en la fecha del hecho causante, para cumplir la edad ordinaria de jubilación vigente en cada momento.
  5. En caso de no alcanzar 15 años de cotización, el porcentaje es de un 50%.
  6. El importe tras realizar los cálculos anteriores será la base reguladora de la que partir para obtener la cuantía de la pensión, aplicándole el porcentaje previsto para el grado de incapacidad.

1.2. Trabajador menor de 52 años en la fecha del hecho causante

A estos contribuyentes se les exige un periodo de cotización inferior a 8 años. Y el cálculo de su base reguladora para una incapacidad total por enfermedad común es como el de los mayores de 52.

Aunque con las siguientes indicaciones adicionales:

  1. Dividir la suma de las bases mensuales de cotización -en número igual al de meses del período mínimo de cotización exigible, y sin tener en cuenta las fracciones de mes- entre el número de meses a que dichas bases se refieran, multiplicando este divisor por el coeficiente 1,1666.
  2. Excluir siempre de la actualización del IPC las bases correspondientes a los 24 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante de la incapacidad.

1.3. Trabajador con 65 o más años en la fecha del hecho causante

Si se supera esa edad pero no se reúnen los requisitos de jubilación, para hallar la base reguladora se dividen entre 112 las bases de cotización durante los 96 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

1.4. Trabajadores a tiempo parcial

La base reguladora de trabajadores a tiempo parcial que accedan a una incapacidad total derivada de enfermedad común es la misma que la que se calcularía para la jubilación

Integración de lagunas: Si en el período que debe tomarse para el cálculo de la base hay meses durante los cuales no hubiese existido la obligación de cotizar, las primeras 48 mensualidades se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes. Y el resto de mensualidades, con el 50% de dicha base mínima.

2. Cuando la incapacidad deriva de accidente no laboral

Siguiendo con la incapacidad total, si el accidente no ocurrió en el ejercicio de la actividad laboral –también conocido como accidente no laboral–, el cálculo de la base reguladora se hará del siguiente modo:

  • Dividir entre 28 la suma de las bases de cotización durante un período ininterrumpido de 24 meses.
  • Este período será elegido dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
  • En la fecha del hecho causante, si el trabajador no tiene completado el período de 24 mensualidades ininterrumpidas de cotización, la base reguladora se obtendrá utilizando la fórmula más beneficiosa.

3. Incapacidad que proviene accidente laboral o enfermedad profesional

La base reguladora tras una contingencia profesional se consigue al dividir entre 12 la suma de estos conceptos:

  • Sueldo y antigüedad diarios en la fecha en la que se produjo el accidente o la baja por enfermedad, multiplicados por 365 días.
  • Las pagas extraordinarias, los beneficios o las participaciones, multiplicados por su importe total en el año anterior a aquel en el que se produjo el hecho causante.
  • El resultado de dividir los pluses, retribuciones complementarias y horas extraordinarias percibidas en el año anterior al accidente, entre el número de días efectivamente trabajados en dicho período. Después, este resultado hay que multiplicarlo por 273. En caso de que el número de días laborales efectivos en la actividad de que se trate sea menor, se debe multiplicar por los días exactos.

4. Tres excepciones

Con un contrato a tiempo parcial o de relevo, el salario diario será el que resulte de dividir entre 7 el salario semanal (o entre 30 el mensual) para cada uno de esos períodos. Y con un contrato fijo-discontinuo, el sueldo diario será es el de los días naturales de campaña transcurridos hasta la fecha del hecho causante, lo percibido en el mismo período.

Por otra parte, si hay pluriactividad y se ha cotizado en varios regímenes sin causar derecho a pensión en uno de ellos, las bases de cotización acreditadas en ese régimen podrán ser acumuladas a las del que sí se cause el derecho.

Pero exclusivamente para determinar la base reguladora, sin que la suma de las bases pueda exceder del límite máximo de cotización vigente en cada momento.

Cálculo de la Base Reguladora por Incapacidad Permanente Absoluta

1. Por enfermedad común

1.1. Trabajadores de entre 52 y 65 años de edad en la fecha del hecho causante

  1. En primer lugar, dividir entre 112 las bases de cotización durante los 96 meses anteriores al mes previo al del hecho causante de la incapacidad.
  2. Tener en cuenta que las bases de los 24 meses anteriores al mes previo al del hecho causante se computan en su valor nominal en euros.
  3. Las 72 bases restantes deberán ser actualizadas según el IPC correspondiente, desde los meses que correspondan hasta el mes inmediato anterior a los 24 meses mencionados en el punto 2.
  4. Al resultado obtenido, aplicar el porcentaje correspondiente en función de los años cotizados. Se considera como cotizados de manera efectiva los años que falten, en la fecha del hecho causante, para cumplir la edad ordinaria de jubilación vigente en cada momento.
  5. En caso de no alcanzar 15 años de cotización, el porcentaje es de un 50%.
  6. El importe tras realizar los cálculos anteriores será la base reguladora de la que partir para obtener la cuantía de la pensión, aplicándole el porcentaje previsto para el grado de incapacidad.

1.2. Trabajador menor de 52 años en la fecha del hecho causante

A estos contribuyentes se les exige un periodo de cotización inferior a 8 años. Y el cálculo de su base reguladora para una incapacidad absoluta por enfermedad común es como el de los mayores de 52. Aunque con las siguientes indicaciones adicionales:

Dividir la suma de las bases mensuales de cotización -en número igual al de meses del período mínimo de cotización exigible, y sin tener en cuenta las fracciones de mes- entre el número de meses a que dichas bases se refieran, multiplicando este divisor por el coeficiente 1,1666.

1.3. Trabajador con 65 o más años en la fecha del hecho causante

Si se supera esa edad pero no se reúnen los requisitos de jubilación, para hallar la base reguladora se dividen entre 112 las bases de cotización durante los 96 meses inmediatamente anteriores al mes previo del hecho causante.

1.4. Trabajadores a tiempo parcial

La base reguladora de trabajadores a tiempo parcial que accedan a una incapacidad absoluta derivada de enfermedad común es la misma que la que se calcularía para la jubilación.

2. Por accidente no laboral en situación de alta (o asimilada al alta)

Si el accidente no sucedió durante el ejercicio de la actividad laboral -ni en el camino al trabajo-, el cálculo de la base reguladora se hará de la siguiente manera:

  1. Dividir entre 28 la suma de las bases de cotización durante un período ininterrumpido de 24 meses.
  2. Este período será elegido dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
  3. En la fecha del hecho causante, si el trabajador no tiene completado el período de 24 mensualidades ininterrumpidas de cotización, la base reguladora se obtendrá utilizando la fórmula más beneficiosa.

3. Por accidente no laboral en situación de no alta

  1. Dividir entre 112 las bases de cotización de los últimos 96 meses.
  2. Las bases de los primeros 72 meses, actualizarlas según el IPC.
  3. Para las 24 restantes, usar el valor nominal en euros (sin actualizarlas)

Si en el período a tomar en cuenta para el cálculo hubiera meses durante los cuales no existiera la obligación de cotizar, las lagunas en periodos de cotización se deben integrar con la base mínima de cotización del Régimen General vigente en cada momento para trabajadores mayores de 18 años.

4. Por accidente laboral o enfermedad profesional

La base reguladora en una incapacidad absoluta por contingencia profesional responde a dividir entre 12 la suma de estos conceptos:

  • Sueldo y antigüedad diarios en la fecha en la que se produjo el accidente o la baja por enfermedad, multiplicados por 365 días.
  • Las pagas extraordinarias, los beneficios o las participaciones, multiplicados por su importe total en el año anterior a aquel en el que se produjo el hecho causante.

El resultado de dividir los pluses, retribuciones complementarias y horas extraordinarias percibidas en el año anterior al accidente, entre el número de días efectivamente trabajados en dicho período.

Después, este resultado hay que multiplicarlo por 273.

En caso de que el número de días laborales efectivos en la actividad de que se trate sea menor, se multiplica por los días exactos.

Cálculo de la Base Reguladora por Gran Invalidez

La cuantía de una pensión por gran invalidez va a estar formada por el importe de la pensión que corresponda por incapacidad absoluta, pero incrementado con un complemento.

Destinado a remunerar a la persona que atiende al pensionista en las actividades esenciales de su vida diaria, las cuales no está en disposición de realizar de manera autónoma.

Por esta razón, no podemos hablar como tal de cálculo de base reguladora por incapacidad permanente en grado de gran invalidez.

Primero hay que hallar la base conforme a la fórmula de la invalidez absoluta, y posteriormente añadir la cuantía complementaria.

Conclusión

De la base reguladora se extrae -mediante un porcentaje- el importe exacto al que tiene derecho una persona por estar en situación de incapacidad permanente.

Y su cálculo se realiza teniendo en cuenta las bases de cotización del trabajador. Y ese porcentaje lo marca el grado concreto de invalidez.

Hay que recordar que en la incapacidad total es un 55%, en la total cualificada un 75%, y en la absoluta un 100%.

En cualquier caso, el cálculo de la base reguladora es un proceso que conlleva cierta complejidad y minuciosidad. Y omitir algún detalle puede hacer que el cálculo de la pensión no se ajuste a la realidad.

Preguntas frecuentes sobre la Base Reguladora

El cálculo de la base reguladora varía según el tipo de prestación para que se desee determinar. Pero siempre dependerá de las bases de cotización por el trabajo realizado.

Las tres cuartas partes de la base, pero esta se debe calcular en función de la prestación que se vaya a solicitar. Cada trabajador tendrá una base reguladora según sus bases de cotización.

Para saber cuánto se va a cobrar por incapacidad, se debe atender primero al grado concedido. Según uno u otro, el porcentaje a aplicar a la base reguladora es distinto.

La cuantía a percibir dependerá, en primer lugar, del grado de incapacidad reconocido. Y, en segundo lugar, del cálculo de la base reguladora (según el tipo de incapacidad y la edad).

Calculadora gratuita de Incapacidad Permanente

Calculadora y valoración gratuita de Incapacidad Permanente

Con nuestra calculadora gratuita podrás saber en 2 minutos si cumples los requisitos legales para solicitar una Incapacidad Permanente, así como una estimación de tu pensión.

Calcular ahora
calculadora incapacidad permanente