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C贸mo calcular la pensi贸n por Incapacidad Permanente

Calcular la Base Reguladora es el primer paso para obtener el importe estimado de lo que una persona percibir谩 por Incapacidad Permanente. La pensi贸n de incapacidad permanente es siempre contributiva, lo que significa que siempre se cobrar谩 en funci贸n de lo que se haya cotizado.

Pero, adem谩s, hay otros factores clave para el c谩lculo de la invalidez permanente: la edad, los a帽os cotizados, si se ha trabajado a tiempo parcial o no, el r茅gimen de cotizaci贸n y si existen per铆odos sin cotizar.

Asimismo, es muy importante el tipo de contingencia, ya que el c谩lculo de la base reguladora es diferente seg煤n se trate de enfermedad com煤n, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo.

No obstante, existe una pensi贸n m铆nima de incapacidad permanente, as铆 como una m谩xima. Pero esta 煤ltima se aplica como tope para todo tipo de pensiones, no 煤nicamente para una pensi贸n de invalidez permanente.

En cualquier caso, a la hora de calcular una incapacidad permanente, es aconsejable recurrir un experto que haya estudiado el caso en concreto, ya que hay detalles muy concretos que pueden hacer que var铆e la cuant铆a.

Pero s铆 existe una norma general que se utiliza para el c谩lculo de una prestaci贸n de incapacidad permanente.

Tutorial paso a paso para calcular la pensi贸n por incapacidad permanente

脥ndice de contenidos

  1. Video
  2. C贸mo calcular la Base Reguladora
  3. C贸mo calcular la pensi贸n por Incapacidad Permanente Parcial
  4. C贸mo calcular la pensi贸n por Incapacidad Permanente Total
  5. C贸mo calcular la pensi贸n por Incapacidad Permanente Absoluta
  6. C贸mo calcular la pensi贸n por Gran Invalidez
  7. Cuant铆a m铆nima de la pensi贸n por Incapacidad Permanente
  8. Conclusi贸n

C贸mo calcular la Base Reguladora para la Incapacidad Permanente

La Base Reguladora -y el modo de calcularla- cambiar谩n en funci贸n del grado de incapacidad y del tipo de contingencia que haya tenido como origen. Porque si es un accidente no laboral o una enfermedad com煤n, la base reguladora depende de la cotizaci贸n del trabajador en un periodo de tiempo determinado.

En otras palabras, de cu谩nto ha contribuido la persona al sistema con car谩cter previo al hecho causante de la incapacidad.

No hay un programa oficial de c谩lculo de la base reguladora, sino que este va en funci贸n de cada caso en concreto.

C贸mo calcular la pensi贸n por Incapacidad Permanente Parcial

El reconocimiento de la incapacidad parcial, a diferencia de los otros grados, no extingue el contrato de trabajo. Y consiste en cobrar una indemnizaci贸n por realizar la actividad laboral habitual pero con dificultades, debidas a una lesi贸n o enfermedad. 

  1. Calcular la base reguladora diaria
  2. Multiplicar la base reguladora por 30
  3. Proceder a multiplicar la cuant铆a resultante por 24 mensualidades

Ejemplo de c谩lculo paso a paso

Luis ha solicitado la incapacidad permanente parcial en el mes de julio, por lo cual, para calcular la Base Reguladora debe tomar la n贸mina de junio.

 

Supongamos que la base de cotizaci贸n de Luis es de 1.341,66 鈧 en el mes de junio.

 

Por lo tanto: 1.341,66 鈧 / 30 d铆as cotizados = 44,72 鈧 de Base Reguladora Diaria.

 

Ahora, Luis tiene que usar su Base Reguladora para calcular la cuant铆a de la incapacidad parcial:

 

44,72 鈧 X 30 d铆as (el mes) X 24 mensualidades = 32.198,40 鈧, que le corresponder铆an como indemnizaci贸n a tanto alzado.

C贸mo calcular la pensi贸n por Incapacidad Permanente Total

Una incapacidad permanente total es concedida cuando las limitaciones del trabajador le impiden llevar a cabo su profesi贸n habitual.

Comporta el cobro del 55% de la base reguladora

Por enfermedad com煤n

A) Mayor de 52 a帽os pero menor de 65:

  1. Calcular la Base Reguladora correspondiente

    • Importe de las bases de cotizaci贸n de los 煤ltimos 96 meses dividido entre 112.
    • Las bases correspondientes a los primeros 72 meses se actualizar谩n seg煤n el IPC.
    • En las 24 restantes, se usar谩 el valor nominal (no es necesario actualizarlas).
    • Al resultado obtenido, se le aplica un porcentaje dependiendo de los a帽os cotizados, siendo el m铆nimo un 50%.

  2. Aplicar el porcentaje seg煤n la Incapacidad

    • A la cuant铆a obtenida hay que aplicarle el porcentaje correspondiente, en este caso el 55% (se le puede a帽adir el complemento del 20% si la incapacidad es cualificada).
    • El resultado ser谩 la cuant铆a que se percibir谩 mensualmente por incapacidad total.

Este procedimiento es el mismo que se aplica para el c谩lculo de pensi贸n de incapacidad permanente en trabajadores con 65 a帽os o m谩s, si no re煤nen los requisitos para la jubilaci贸n.

B) Trabajador a tiempo parcial:

Los trabajadores con este tipo de contrato deben realizar el c谩lculo de su pensi贸n por incapacidad permanente total con la misma regla que en el c谩lculo de la pensi贸n de jubilaci贸n.

Por accidente no laboral:

  1. Calcular la Base Reguladora que corresponda:

    • En la franja de los 7 a帽os inmediatamente anteriores a la solicitud de la incapacidad, se deben elegir 24 meses ininterrumpidamente.
    • Si por alg煤n motivo no se han cotizado 24 meses de manera consecutiva, se har谩 lo siguiente (eligiendo la m谩s cuant铆a m谩s beneficiosa):
    • Realizar el c谩lculo dentro de esos 24 meses, aunque no se haya cotizado durante todos ellos.
    • Dividir entre 28 la suma de las bases de cotizaciones m铆nimas vigentes en el periodo de 24 meses elegido.

    • Dividir entre 28 la suma de las bases de cotizaciones detalladas a continuaci贸n:

  2. Aplicar el porcentaje seg煤n tipo de Incapacidad

    • A la cantidad resultante se le aplica un 55% (pudi茅ndose a帽adir el complemento del 20% si la incapacidad es cualificada).
    • El resultado final es la pensi贸n que se percibir谩 cada mes por incapacidad permanente total.

Por accidente de trabajo o enfermedad profesional:

  1. C谩lculo de la Base Reguladora

    • Multiplicar por 365 el sueldo real y la antig眉edad (diarios).
    • Si el contrato ha sido parcial o de relevo, el salario diario ser谩 el resultado de dividir entre 7 -o 30- el sueldo semanal o mensual pactado.
    • Sumar el importe total de las pagas extraordinarias, beneficios, etc. del a帽o anterior al accidente o enfermedad.
    • Dividir la suma total de pluses, horas extras y retribuciones complementarias (del a帽o anterior al hecho causante) entre el n煤mero de d铆as que se haya trabajado en dicho a帽o. Y multiplicar por 273.
    • Si el n煤mero de d铆as laborales efectivos en la actividad es menor, se multiplicar谩 por dicho n煤mero.
    • Una vez se tienen todas estas cantidades, hay que sumarlas y que dividir el resultado entre 12.

  2. Aplicar el porcentaje seg煤n grado de Incapacidad

    • A la cifra hallada se le aplica un 55% (pudi茅ndose a帽adir el complemento del 20% si la incapacidad es cualificada).
    • Adem谩s, al ser accidente de trabajo o enfermedad profesional, se puede tener derecho a un complemento. Este ir谩 desde un 30 hasta un 50%, y ser谩 abonado directamente por el empresario.
    • El importe final ser谩 lo que mes a mes se cobrar谩 con una incapacidad total.

C贸mo calculara la pensi贸n por Incapacidad Permanente Absoluta

El grado de incapacidad permanente absoluta supone una pensi贸n por no poder ejecutar ning煤n tipo de empleo.

La prestaci贸n aqu铆 es del 100% de la base reguladora.

1. Se calcula primero la Base Reguladora

A) Si es por enfermedad com煤n:

  • Total de las bases de cotizaci贸n de los 煤ltimos 96 meses dividido entre 112.
  • Las bases correspondientes a los primeros 72 meses se actualizar谩n seg煤n el IPC.
  • Para las 24 restantes se usar谩 el valor nominal (no es necesario actualizarlas).
  • Al resultado obtenido, se le aplica un porcentaje conforme a los a帽os cotizados, siendo el m铆nimo un 50%.

B) Si es por accidente no laboral y situaci贸n de alta (o asimilada):

  • Dividir entre 28 la suma de las bases de cotizaciones detalladas a continuaci贸n:
  • En la franja de los 7 a帽os inmediatamente anteriores a la petici贸n de la incapacidad, se deben escoger 24 meses ininterrumpidamente.
  • Si por alguna raz贸n no se han cotizado 24 meses seguidos, se har谩 lo siguiente (optando por lo m谩s beneficioso):

    • Realizar el c谩lculo dentro de esos 24 meses, aunque no se haya cotizado durante dicho periodo.
    • Dividir entre 28 la suma de las bases de cotizaciones m铆nimas vigentes en el periodo de 24 meses seleccionado.

C) Si es por accidente no laboral en situaci贸n de "no alta":

  • Sumar las bases de cotizaci贸n de los 煤ltimos 96 meses y dividir el resultado entre 112.
  • Las bases correspondientes a los primeros 72 meses se actualizar谩n seg煤n el IPC.
  • Las 24 restantes, con su valor nominal (no es necesario actualizarlas).

D) Si es por accidente de trabajo o enfermedad profesional:

  • Multiplicar por 365 el sueldo real y la antig眉edad (diarios).
  • Si el contrato era parcial o de relevo, el salario diario se obtiene dividiendo entre 7 -o 30- el sueldo semanal o mensual pactado.
  • Sumar el importe total de las pagas extra, beneficios, etc. del a帽o anterior a la enfermedad o accidente.
  • Dividir la suma global de pluses, horas extras y retribuciones complementarias (del a帽o anterior al hecho causante) entre el n煤mero de d铆as que se haya trabajado en dicho a帽o. Y multiplicar por 273.
  • Si el n煤mero de d铆as laborales efectivos en la actividad es inferior, se multiplicar谩 por dicho n煤mero.
  • Sumar estas cantidades y dividir el resultado entre 12.

2. Se aplica el porcentaje por Incapacidad Absoluta

A) Si se cumplen los requisitos de cotizaci贸n:

La cuant铆a de la pensi贸n ser谩 el 100% de la base reguladora.

B) En los casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional:

Adem谩s del 100% de la base, se puede tener derecho a un complemento de entre el 30 y el 50% si se impone el llamado 鈥榬ecargo de prestaciones鈥. En ese caso, dicho aumento correr谩 a cargo del empresario.

C) Si se tienen 65 a帽os o m谩s y no se tiene derecho a la pensi贸n por jubilaci贸n ordinaria:

El porcentaje a aplicar ir谩 en funci贸n del per铆odo m铆nimo de cotizaci贸n para acceder a la pensi贸n de jubilaci贸n. Actualmente dicho porcentaje es del 50%.

C贸mo calcular la pensi贸n por Gran Invalidez

La Gran Invalidez radica en una cantidad adicional que complementa a la prestaci贸n por incapacidad absoluta. La manera de calcularlo es la siguiente:

  • Sumar el 45% de la base m铆nima de cotizaci贸n que estuviera vigente en el momento de reconocerse la incapacidad, y el 30% de la 煤ltima base de cotizaci贸n del trabajador.

El importe resultante no puede ser inferior al 45% de la pensi贸n que se est茅 percibiendo actualmente (es decir, por absoluta, sin el complemento).

En consecuencia, si hablamos de Gran Invalidez lo que se calcula es el complemento econ贸mico mensual, una vez ya se ha procedido a calcular la pensi贸n de incapacidad permanente absoluta.

Cuant铆a m铆nima de la pensi贸n por Incapacidad Permanente

La ley general de presupuestos del Estado fija anualmente unas cantidades m铆nimas para cada tipo de pensi贸n incluyendo las de incapacidad permanente (excepto la parcial).

En 2020, la pensi贸n m铆nima por incapacidad permanente se establece seg煤n el grado reconocido y la presencia de c贸nyuge. Las cantidades son las siguientes:

Gran Invalidez

  Cuant铆as mensuales Cuant铆as anuales
Con c贸nyuge a cargo 1.265,10 17.711,40
Sin c贸nyuge (unidad familiar unipersonal) 1.025,30 14.354,20
Con c贸nyuge NO a cargo 973,10 13.623,40

Incapacidad Absoluta (o Total con 65 a帽os de edad)

  Cuant铆as mensuales Cuant铆as anuales
Con c贸nyuge a cargo 843,40 11.807,60
Sin c贸nyuge (unidad familiar unipersonal) 683,50 9.569,00
Con c贸nyuge NO a cargo 648,70 9.081,80

Incapacidad Total con edad entre 60 y 64 a帽os

  Cuant铆as mensuales Cuant铆as anuales
Con c贸nyuge a cargo 790,70 11.069,80
Sin c贸nyuge (unidad familiar unipersonal) 639,50 8.953,00
Con c贸nyuge NO a cargo 604,40 8.461,60

Incapacidad Total derivada de Enfermedad Com煤n (con menos de 60 a帽os)

  Cuant铆as mensuales Cuant铆as anuales
Con c贸nyuge a cargo 503,90 7.054,60
Sin c贸nyuge (unidad familiar unipersonal) 503,90 7.054,60
Con c贸nyuge NO a cargo 499,50 6.993,00

Conclusi贸n

Calcular una pensi贸n por incapacidad permanente no es sencillo.

Asimismo, las f贸rmulas aqu铆 expuestas responden la norma general de la Seguridad Social, y no se han tenido en consideraci贸n detalles que pueden darse en situaciones muy concretas.

Por este motivo, es esencial estudiar cada caso espec铆ficamente y  que se busque asesoramiento con abogados especialistas en incapacidad permanente.

Preguntas frecuentes sobre c贸mo calcular la Incapacidad Permanente

La cuant铆a a percibir depender谩, en primer lugar, del grado de incapacidad reconocido. Y, en segundo lugar, del c谩lculo de la base reguladora (seg煤n el tipo de incapacidad y la edad).

Cada grado de incapacidad tiene unos requisitos de cotizaci贸n diferentes. Y a su vez, dentro de cada tipo, los a帽os cotizados necesarios depender谩n de la contingencia y la edad. Pero esta cotizaci贸n no se exige si la contingencia es profesional.

Calcular la Base Reguladora es el primer paso. A ella se aplica despu茅s un porcentaje en funci贸n del grado de incapacidad permanente y de la contingencia -com煤n o profesional-.

Existen diferentes cuant铆as m铆nimas seg煤n el tipo de pensi贸n de la que se trate. Y dentro de las de incapacidad permanente, los m铆nimos dependen del grado, de la edad y de si el beneficiario tiene c贸nyuge.

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